Traduction anglaiseSur un pied d’alerte depuis le début du mois mars, les équipes du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides ont dû s’adapter à de multiples changements dans le cadre de la pandémie actuelle de COVID-19. La présidente-directrice générale, Mme Rosemonde Landry, tient à saluer leur travail remarquable dans un contexte extrêmement exigeant.
La situation pandémique sans précédent qui sévit a amené bien des bouleversements, principalement pour le personnel de soins. En effet, afin de répondre aux besoins de la population, le personnel travaillant à temps partiel s’est vu imposer un rehaussement à temps plein en raison des besoins essentiels auxquels il faut répondre. De plus, plusieurs membres du personnel de soins ont été déplacés d’unités, de services et d’installations. Le personnel doit s’adapter aux changements multiples : horaires modifiés, nouveaux collègues de travail, procédures mises à jour régulièrement, etc.
« Concilier les besoins de la population et les attentes du personnel est un défi de taille dans les circonstances actuelles. Nous sommes conscients que ces changements ont un impact pouvant être significatif sur les employés, notamment sur leur vie personnelle. La pandémie génère du stress auquel s’ajoutent les changements imposés par le contexte », souligne Rosemonde Landry.
Celle-ci ajoute que le personnel l’impressionne grandement par sa volonté de contribuer et d’aider, par son grand sens du devoir et le cœur qu’il met à offrir les soins et les services à ceux qui en ont besoin.
« Il est certain que nous souhaitons le retour à la normale dès que possible, tant pour le bien de la population que pour celui du personnel de soin. Malgré le contexte de travail excessivement exigeant que nous vivons présentement, je suis extrêmement fière de mes troupes qui comprennent bien les raisons qui nous obligent à les solliciter de la sorte et qui se relèvent les manches avec détermination », de conclure Mme Landry.
La population fait preuve d’une grande reconnaissance envers le personnel de la santé et des services sociaux, et ce, depuis plusieurs semaines. Le CISSS des Laurentides tient lui aussi à dire merci à tous les employés de faire la différence par leur dévouement.