Avant de commencer, ayez en main :
- Votre numéro d’assurance social
- Un spécimen de chèque
- Votre carte d'assurance maladie
- Votre lettre d'embauche
- Votre numéro d’employé
Pré-accueil
Complétez votre dossier d'employé - SECTION 1
Avant de débuter, voici quelques consignes importantes pour compléter votre parcours pré-accueil. Assurez-vous de:
- Lire, remplir et signer l'ensemble des documents d'embauche (étape 1)
- Visionnez les différentes sections et capsules vidéo pour prendre connaissance de vos conditions d'emploi en tant que nouvel employé (étape 2)
Étape 1 - Formulaires d'embauche à compléter (lien à venir *en construction*)
Étape 2 - Visionnez chacune des sections ici-bas et complétez les formulaires s'y retrouvant
Carte d'employé et stationnement
Pour plus d’informations, veuillez consulter la page carte d'identité et stationnement.
Formulaire à compléter - stationnement
(Veuillez retourner le formulaire ainsi que votre photo numérique à l’adresse suivante : stationnements.cissslau@ssss.gouv.qc.ca)
Statut d'emploi et intégration salariale
Pour plus d’informations, veuillez consulter les sections suivantes:
Documents à transmettre
Vous êtes dans l’impossibilité d’obtenir les attestations d’expérience de vos anciens employeurs. Veuillez contacter le Service Guichet d’accès, rémunération et avantages sociaux de la Direction des ressources humaines en écrivant à :
Catégorie 1 FIQ : remavs.categorie1.cissslau@ssss.gouv.qc.ca
Catégorie 2-3 CSN et SNS : remavs.categorie2-3.cissslau@ssss.gouv.qc.ca
Catégorie 4 APTS : remavs.categorie4.cissslau@ssss.gouv.qc.ca
Lien utile
Assurances collectives
Pour plus d’informations, veuillez consulter la section Assurances
Liens utiles
Choix de couverture d’assurance (À consulter pour compléter le formulaire d’assurance) :
- FIQ (catégorie 1 : Personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires)
- CSN (catégorie 2 : Personnel paratechnique, des services auxiliaires et de métiers et catégorie 3 : Personnel de bureau, des techniciens et des professionnels de l’administration)
- APTS (catégorie 4 : Techniciens et des professionnels de la santé et des services sociaux)
- SNS (syndicables non syndiqués)
- APES (pharmaciens)
Formulaire à compléter
Document à transmettre
Conditions de travail et avantages sociaux
Pour plus d’informations, veuillez consulter les sections suivantes :
Horaire de travail
Pour plus d’informations, veuillez consulter les sections suivantes :
Coordonnées de la gestion intégrée des horaires de travail (activités de remplacement)
1 866 963-2777, poste 70453
Vous n'êtes pas en mesure de vous connecter au Guichet web Virtuo? Cliquez ici
Probation
Pour plus d’informations, veuillez consulter les sections suivantes :
Affichage de poste
Veuillez consulter la section Affichage de postes et dotation
Affichage de poste et dotation
Vous pouvez déposer votre candidature sur un poste affiché à l’interne via le 
guichet web virtuo dès votre embauche même si vous êtes en période de probation.
Paie
Veuillez consulter la section Paie
Lien utile
Accueil organisationnel
Pour votre première journée de travail au CISSS des Laurentides, vous serez convié à une séance d’accueil organisationnel des nouveaux employés. Vous recevrez un courriel vous confirmant la date et l’heure ainsi que les instructions pour vous connecter à la rencontre virtuelle. Voici un résumé de ce qui vous attend :
8 h 30 à 13 h 30 : Séance des nouveaux employés
- Présentation générale de l’organisation;
- Informations sur votre dossier employé (ressources humaines) : assurances, paie, horaire de travail, régime de retraite, vacances, carte d’employé, stationnement, services aux employés etc.;
- Période de questions.
13 h 30 à 16 h 30 : Formations obligatoires à l’embauche
Temps alloué à la complétion du programme de formations obligatoires à l’embauche via la plateforme numérique d’apprentissage (ENA).
Sachez que vous pouvez à tout moment consulter notre Guichet RH afin d’en apprendre davantage sur vos conditions d’emploi, votre rémunération et sur les procédures RH en place dans notre grande organisation.
Validez que vous avez bien tout complété
Avant de terminer votre pré-accueil, veuillez vérifier que vous avez bien complété tous les documents suivants :
- Formulaires d'embauche (lien à venir *en construction*)
- Carte d’identité et stationnement
- Attestations d’expérience
- Choix de couverture d’assurance
- Preuve d’exemption d’assurance
Maintenant que vous avez complété votre dossier employé, vous êtes fin prêt pour votre séance d’accueil organisationnel. Surveillez vos courriels personnels pour connaître la date et l’heure.
Au plaisir de vous rencontrer!