Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) des Laurentides est très fier d’annoncer une diminution historique de 24% des accidents de travail au sein de son personnel au cours de la dernière année, une tendance qui se maintient d’ailleurs encore.
Soucieux des conséquences humaines et financières des accidents de travail pour son personnel, le CISSS des Laurentides a mis en place un système complet de prévention des risques professionnels avec pour objectif la réduction des accidents de travail. Concrètement, le CISSS des Laurentides, par son plan d’action, a priorisé l’augmentation des pratiques en matière de prévention, la sécurité de l’environnement de travail et la qualité de vie au travail des employés. Notons, entre autres, que plusieurs employés ont été formés sur les pratiques les plus à risque de causer des accidents.
« La santé, la sécurité et le mieux-être au travail sont des priorités au sein de notre organisation. Ensemble, nous avons mis en place de meilleurs mécanismes pour prévenir les accidents, ce qui a un impact direct sur la qualité des services que nous offrons. Nous avons à cœur de prendre soin de notre personnel, qui prend à son tour soin de la population », affirme Rosemonde Landry, présidente-directrice générale du CISSS des Laurentides.
Cette réussite n’aurait pas été possible sans la collaboration et la participation des employés et des gestionnaires.
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